Crecimiento empresarial basado en la Responsabilidad Social

Adriana Aguilera Castro

Crecimiento empresarial, factores de crecimiento, responsabilidad social empresarial.

El articulo presente muestra La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como una nueva alternativa de competir, que se entiende como la transferencia de valor agregado a la sociedad, valor que se espera que en el mediano o largo plazo se transforma en fuente de ventaja competitiva, para la organización.

El crecimiento empresarial es uno propósito indispensable de las organizaciones. Blank (2002) lo define como un objetivo inherente; todas las organizaciones buscan crecer, con el fin de obtener un beneficio que les permita ser sostenibles, crear una imagen corporativa positiva, implementar el bienestar institucional y garantizar su permanencia y consolidación en el ámbito empresarial, la Responsabilidad Social Empresarial puede contribuir con este propósito.

La Responsabilidad Social se entiende de distintas formas, la primera la Responsabilidad Social parte de una actitud consciente y responsable que asumen las organizaciones hacia el bienestar común; y la segunda, que la Responsabilidad Social parte de un acto premeditado, es decir, las organizaciones se comportan de manera especulativa buscando beneficios puramente económicos y adaptando la toma de decisiones con el fin de satisfacer las metas personales de los propietarios o de los directivos empresariales, hasta el punto de aceptar que el crecimiento empresarial es producto de un conocimiento exhaustivo del entorno en el que opera la empresa y de las oportunidades de negocio que éste ofrece en cuanto al manejo y conservación del medio ambiente y el adecuado uso de los recursos naturales no renovables. De esta forma la influencia de la Responsabilidad Social Empresarial en el crecimiento de la empresa es evidente en el mundo empresarial actual.

Actualmente, las empresas se encuentran en medio de condiciones adversas, caracterizadas por la sobreoferta de productos y servicios y altos niveles de incertidumbre; estas y otras manifestaciones externas las han llevado a dedicar gran parte del esfuerzo administrativo a la búsqueda de nuevas alternativas que permitan contrarrestar los efectos de la competencia y los drásticos cambios comerciales a nivel mundial. En este panorama, las empresas intentan desarrollar e implementar políticas y estrategias que les permitan crecer y consolidarse.

Es difícil sobrellevar las finanzas y la cultura cuando se está viviendo una época tan difícil como lo es la pandemia, donde mucho realizan recorte de personal, utilizan los recursos de la empresa, los ingresos disminuyen y empieza a poner en la balanza la ética y la responsabilidad social hacia las empresas.