La ética empresarial

POR: Redacción Portafolio octubre 31 de 2011

Blog, principios, ética, respeto, justicia, compromiso.

"Una organización transparente contribuye al comportamiento ético de todo su personal".

El comportamiento ético de las empresas es uno de los temas de más preocupación últimamente, debido a las relaciones que se presentan y afectan a su entorno como el sector financiero, económico, las iglesias y demás.

Las empresas buscan motivos por los cuales se logren decisiones y soluciones correctas, guiadas por las normas y principios éticos que se cultiven, construyan y reproduzcan a quienes son receptores de sus servicios. No solo por generar un impacto en el personal, clientes, proveedores, sino por el hecho te tener un compromiso consigo, el valor se genera de adentro hacia afuera, que se verá reflejada en la responsabilidad empresarial que busca el bienestar de toda la comunidad.

Lo más importante de la ética empresarial en el momento de aplicarla es generar confianza, credibilidad, cumpliendo las necesidades y derechos de sus partes. Y no solo es la ética como un valor, es ser íntegro y cumplir en todos los aspectos a acreditar la empresa tanto en actividades económicas y financieras como en los principios de cultura, respeto y justicia.

El artículo menciona la importancia de ser transparente en todo el sentido de la palabra y en todos los campos de la empresa, pues sus clientes tendrán resultados positivos eficacia, motivación e interés en su trabajo.

El comportamiento ético es fundamental para el desarrollo de un ambiente o clima laboral, del bien común, personal que se expresa a través de las acciones basadas en un comportamiento previo.

Cada empresa es libre de escoger su código de ética, que le permitirá surgir y emerger en la sociedad, tanto como para contribuir e influenciar positivamente como para impactar negativamente.