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ÉTICA EMPRESARIAL Y SUS COMPONENTES PRINCIPALES

  • Foto del escritor: Juan Pablo Hoyos
    Juan Pablo Hoyos
  • 25 oct 2020
  • 1 Min. de lectura

15 NOVIEMBRE, 2016 POR ENRIC-FRANCESC OLIVERAS


Blog, normas, ética, prácticas, procesos, resultados.


La ética empresarial está definida por dos factores indispensables tal como los son la ética personal y la financiera, que van de la mano con la ética en la que se incluyen las normas morales y los principios, y la responsabilidad social la cual reúne las pautas que se seguirán para cumplir con la ética que se haya estipulado.


Existen muchas razones por las cuales se implementa un código de ética en una empresa, los resultados de estas prácticas permiten que los empleados transmitan confianza, honestidad y seguridad, lo que garantizara la integridad en todos los procesos de trabajo y desarrollo.



Se actúa de forma ética cuando, en primera instancia se haya aceptado y definido los valores que cumplan las diferentes necesidades y lo intereses en común, y en segundo lugar las prácticas éticas donde los informes, y documentos permitan evidenciar los programas de formación. Potenciar la ética empresarial dará resultados positivos desde el primer momento y posibilitará que los negocios lleguen aún más lejos de lo que se podrían haber planteado.

 
 
 

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